køn og arbejdsplads

Efter min mening er uligheden og kløften mellem mænd og kvinder noget, som om ikke alle, så mange mennesker har oplevet på deres arbejdsplads, og så tænker jeg ikke engang på de andre personligheder, som er unikke. Så hvad er årsagerne, og hvordan påvirker samfundets stereotyper de færdigheder, muligheder og evner, som alle mennesker har? Hvorfor skal lønnen være forskellig fra person til person på grund af køn? Hvordan kan vi bidrage til disse situationer og måske ændre dem?