Šioje svetainėje naudojami slapukai. Toliau naršydami svetainėje sutinkate, kad būtų naudojami slapukai. Daugiau informacijos apie slapukus.

Feministinis festivalis

#FeministFestival Piliečių svarstymai apie ekologišką perėjimą

5 etapas iš 7
Po renginio: konsoliduoti rekomendacijas 2024/04/21 - 2024/04/27
Proceso etapai Prisidėkite čia
Rodyti teksto originalą Dėmesio! Mašininis vertimas gali būti ne visai tikslus. Rodyti mašininio vertimo tekstą
Grįžti į sąrašą

lytis ir darbo vieta

Pseudoportretas Xaido
17/04/2024 12:41   0 komentarai 0 pritarimai
Pritarimų skaičius0
Paskutinį kartą komentavo Dar komentarų nėra
Dalyviai 0
Grupės 0
Nuoroda: rdeu-DEBA-2024-04-44
Versijos numeris 1 (iš1) žr. kitas versijas

Bendrinti nuorodą:

Įklijuokite šį kodą savo puslapyje.:

<script src="https://my.realdeal.eu/processes/feministfestival/f/93/debates/44/embed.js?locale=lt"></script>
<noscript><iframe src="https://my.realdeal.eu/processes/feministfestival/f/93/debates/44/embed.html?locale=lt" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Mano nuomone, tai, su kuo jei ne visi, tai tikriausiai daugelis žmonių yra susidūrę savo darbo vietose, yra nelygybė ir atotrūkis, egzistuojantis tarp vyrų ir moterų, ir net negalvojama apie kitas unikalias asmenybes. Taigi kokios priežastys ir kaip visuomenėje susiformavę stereotipai veikia visų žmonių įgūdžius, galimybes ir gebėjimus? Kodėl darbo užmokestis dėl lyties turi skirtis? Kaip mes galime prisidėti prie šios situacijos ir galbūt ją pakeisti?

0 comments

Rūšiavimo kriterijai

Įrašas

Norėdami įrašyti savo komentarą, prisijunkite su savo paskyra arba užsiregistruokite.

Įkeliami komentarai...