geslacht en werkplek

Naar mijn mening is iets waar misschien niet iedereen, maar waarschijnlijk wel veel mensen mee te maken hebben gehad op hun werk, de ongelijkheid en de kloof die er bestaat tussen mannen en vrouwen en dan heb ik het nog niet eens over de andere persoonlijkheden die uniek zijn. Dus wat zijn de redenen en hoe beïnvloeden de stereotypen die de maatschappij heeft de vaardigheden, de kansen en de capaciteiten die alle mensen hebben? Waarom verschillen de lonen van persoon tot persoon omwille van het geslacht? Hoe kunnen we bijdragen aan deze situaties en ze misschien veranderen?